Strokovni seminar: Odpoved pogodbe o zaposlitvi in drugi načini prenehanja delovnega razmerja 29.3.2017

Območna obrtno-podjetniška zbornica organizira seminar z naslovom "ODPOVED POGODBE O ZAPOLSITVI IN DRUGI NAČINI PRENEHANJA DELOVNEGA RAZMERJA".
 
Seminar bo potekal, V SREDO 29. MARCA 2017 OB 10:30 URI v prostorih Visoke šole za tehnologijo polimerov, Ozare 19, 2380 Slovenj Gradec.
 
Seminar je za člane OOZ SLOVENJ GRADEC BREZPLAČEN, za vse ostale je cena 50,00 (brez ddv).
Prijave sprejemamo do petka, 24.3.2017 na tel. št.: 02 88 21 590 ali na mail: maja.savc@ozs.si
 
Za ogled celotnega vabila klikni na VEČ.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je dejanje, ki se ga delodajalec ne loteva redno in je dejanje, ki zahteva precejšnjo mero znanja, saj se velikokrat zgodi, da delodajalci zaradi administrativno precej zahtevnih postopkov odpuščanja, ki zahtevajo vrsto opravil, zagrešijo številne nepravilnosti, ki posledično lahko vodijo v nastanek delovnega spora. Že največ težav pri odpovedi pogodb o zaposlitvi se pojavlja ravno v procesu odpovedi, torej pri zakoniti izvedbi odpuščanja delavcev.
 

Opis programa:

Program strokovnega seminarja:

  • Postopek in vrste odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
  • Drugi načini prenehanja delovnega razmerja.
  • Predhodne preverbe in postopki pred odpovedjo.
  • Pomen statusa varovanih kategorij pred odpovedjo.
  • Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi (iz poslovnih razlogov, iz razloga nesposobnosti, iz krivdnega razloga, iz razloga “invalidnosti”).
  • Izredna odpoved s strani delodajalca in delavca.
  • Kako naj delodajalec odreagira, če delavec vloži tožbo.
  • Ugotovitve Inšpektorata za delo in sodna praksa.
  • Kratka predstavitev aktivnosti »Dostojno delo«.
  • Vprašanja, odgovori in diskusija

Komu je namenjen seminar:

Seminar je namenjen delodajalcem in delavcem, prav tako pa tudi vsem drugim, ki se pri delu srečujejo z delovnopravnim področjem.


Predavatelj:
Dušan Bavec, svetovalec - specialist v Svetovalnem centru Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije s 15 letnimi izkušnjami s področja delovnega in socialnega prava, še posebej pokojninske problematike. Je avtor številnih člankov na temo upokojevanja, član delovne skupine OZS ob zadnji reformi pokojninskega sistema v letu 2010 in letu 2012.